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《卓越團隊特訓營》

【課程背景】

面對日趨激烈的市場競爭,如何建設優秀的團隊?如何讓團隊發揮更重要的功能?如何提升應對變革需要的團隊凝聚力?這些已成為當前各企業持續發展的迫切問題。

團隊作為一種靈活的組織形式可以保證企業快速地適應外部變化并有效完成任務。21 世紀的競爭是團隊的競爭,隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有戰斗力的團隊建設顯得尤為重要。升級團隊力量,打造高績效的工作團隊,是提升企業競爭力的關鍵。

和諧團隊的創建需要這個團隊里的成員圍繞著一個向心力緊緊地團結在一起,擁有共同的創建和諧集體的思想模式,之后將這種思想貫穿到我們的實際工作中去,形成一種和諧發展的環境。

《卓越團隊特訓營》通過真實的場景再現及活動模擬、實戰演練、角色扮演、游戲互動等,通過理論講解、與導師對話、教練點評、當場突破、聯系工作實際要求、團隊精神、良性競爭和分享小結等基本方式,使員工從內發生改變,從“要我做”變為“我要做”,使員工站在企業的角度思考問題,激發員工的動力,化解員工的阻力。從實際問題入手讓員工找到解決方法,從而創造企業更大的績效。

【課程特色】

u分組討論、體驗互動  u心靈溝通、頭腦風暴

u音樂冥想、角色扮演  u教練講授、實景演練

【課程風格】

u互動式  u體驗式  u教練式

【課程收益】

u讓團隊上下反省震憾和現場蛻變;

u讓每一級主管和員工清晰核心職責;

u化解內部矛盾,清除內耗,創造良好的溝通和工作環境;

u極大程度地調動員工的工作積極性和創新熱情;

u營造企業更和諧的氛圍和提升企業優秀文化;

u極大增強企業的向心力、行動力和凝聚力;

u挖掘和增強企業持續增長的核心動力;

u務實的風格將為企業及人才創造最大化的價值。

【課程時間】2天

【培訓對象】企業中基層人員

 

《粉絲經濟下的狼性執行力》

互聯網及互聯網+思維對企業經營的沖擊、85、90后新生代員工的崛起,客戶與員工的粉絲化管理、企業的轉型與轉行的危機、競爭對手越來越強大,學習與成長速度飛快而自己的企業利潤卻越來越小……

這些使中國成長型企業再次陷入一種前所未有的焦慮、浮躁與迷茫狀態,新時代的機遇與挑戰并存,企業家們應該何去何從?如何打造粉絲經濟下的狼性執行力?請跟我一起思考以下問題:

一、您覺得執行力是一個老生常談的話題嗎?

當然不是,它在粉絲經濟下,被賦予新的內涵與意義。

二、面對85、90后,您還在硬性地要求員工執行嗎?

當然不能!使用權威與命令進行管理,已然過時!成為員工追捧與膜拜的“明星”,他們會快樂地執行!粉絲為愛工作,理所當然,沒有什么值得不值得!

三、員工真的不想執行嗎?

根據對過往十萬學員的調查,當然不是!執行力提升的阻礙到底是什么?中國傳統文化、互聯網+時代的特點、社群1.0-5.0的發展、個人職業認知方面均為您揭示原因所在!

四、到底如何將執行進行到底?用什么樣的工具與方法,營造什么樣的執行文化氛圍確保執行到位?這些問題到底有解嗎?

當然有解!課程現場為您精彩呈現!

時代在改變,管理思維也在改變,改變帶來新的企業文化與業績突破!

您,接受改變嗎?您,可以不接受,但是競爭對手在接受!

粉絲經濟下,贏的未必是產品,而是人心與大勢所趨!

執行力專家講師王波老師,再次傾情開講!

為您帶來經典精雕細琢的課程:《粉絲經濟下的狼性執行力》,旨在幫助企業解放管理層,成就員工。

本課程顛覆你的傳統思維, 講述新時代下的執行力管理,帶來全新的執行力體驗與感悟!

講授的觀點簡單實用,容易記憶,可以學完就用,而且用之有效。

課程方式:案例分析、現場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭

往期課程回顧

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